编者按：今年以来，国机集团各级党组织通过深入学习研讨、细化监督举措、强化纪律教育、完善监督网络，不断压紧压实监督责任，加强对“一把手”和领导班子监督，推动集团全面从严治党向纵深发展。11月12日，中央纪委国家监委网站报道了集团相关做法，原文如下。
国机集团：完善监督网络 细化对"一把手"监督措施
“集团各级党组织要把学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》作为政治责任、摆到突出位置，一级抓好一级、层层抓好落实。”日前，国机集团党委书记、董事长张晓仑在集团党委理论学习中心组（扩大）会议上强调。今年以来，国机集团各级党组织通过深入学习研讨、细化监督举措、强化纪律教育、完善监督网络，不断压紧压实监督责任，提高对各级“一把手”和领导班子的监督质效，推动集团全面从严治党向纵深发展。
加强学习领会，推动深入贯彻落实。及时将《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）列入理论学习中心组、党史学习教育和干部学习培训等必学内容，集团党委带头示范、以上率下，逐句逐段学习《意见》原文，研究制定具体落实措施。第一时间举办“新风讲堂”，集团纪委监察专员办主要负责同志作专题辅导，并对集团纪检监察系统学习贯彻《意见》提出明确要求。对集团三级以上企业领导班子成员全覆盖开展党风廉政建设专题学习，不断提高贯彻落实《意见》的政治自觉，推动管党治党政治责任协同联动。
健全制度规定，切实做到监督精准。制定印发《国机集团党委加强“一把手”和领导班子监督的办法》，将《意见》逐条细化分解为4方面24条74项重点监督事项，明确重点监督内容、贯彻落实责任部门。结合“制度建设年”专项行动，全面深入剖析集团下属企业严重违纪违法“一把手”反思、忏悔材料中关于集团制度建设方面存在的模糊地带、监管盲区，制定落实《国机集团纪委监察专员办关于有效推进政治监督具体化常态化的意见》，将“一把手”和领导班子监督作为政治监督的主要任务；制定和落实《国机集团领导人员廉政档案管理办法》，以“一把手”和领导班子成员为重点建立廉政档案并实行动态管理，做到监督常在、形成常态。督促制定落实《国机集团规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》，进一步规范领导人员特别是“一把手”配偶子女从业行为；督促制定落实《关于对国机集团总部领导人员违规插手干预重大事项进行记录的规定》，推动各级领导人员特别是“一把手”及时、如实、全面记录并按规定报告有关情况。
强化纪律教育，不断提升监督质效。集团党委、纪委连续四年组织开展“廉洁宣传教育月”活动，分层分类召开警示教育会、专题剖析会，编印集团违纪违法典型案件忏悔录、警示录，组织制播观看身边案件警示教育片、通报曝光典型案例，办好用好“新风国机”微信公众号和“新风讲堂”，邀请专家作专题报告，开展主题党日活动、组织参观廉洁教育基地，以线上线下联动、“请进来、走出去”结合等方式，实现集团各级企业、领导人员、党员职工群众廉洁教育全覆盖。督促推动各级党组织结合企业实际，开展“学史守初心、廉洁作表率”主题征文、搭建“东方红廉洁训练营”网上廉政教育平台、开设“百年党的纪律建设”和“学党史、谈体会、见行动”专栏、制播《清·廉》微视频等形式多样的宣传教育，增强纪律教育的针对性和有效性，培育国机特色廉洁文化。
完善监督网络，推动形成监督合力。落实集团全面从严治党主体责任清单，推动集团各级党组织把“一把手”和领导班子监督融入“三新一高”、实施集团“十四五”规划、深化企业改革等各方面，纳入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督等重点任务清单，健全和落实集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组8项制度机制，推动纪检监察、巡视巡察、组织人事、审计财务、法律风控等各类监督统筹衔接、协调联动，形成整体监督合力。建立和落实《国机集团党委关于进一步规范落实谈心谈话制度的实施意见（试行）》，综合运用谈心谈话和全面从严治党约谈、巡视巡察整改责任约谈、新任职领导人员集体廉政谈话等，采取现场检查、交叉检查、专项检查等方式，加强对“一把手”及其他领导班子成员落实全面从严治党责任、推进改革发展任务等情况的督促检查、约谈提醒、发函督办，推动把监督融入日常、做在经常。
