中国福马机械集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中国机械工业集团公司的二级子公司。
根据集团公司发展战略的需要，现对总部综合管理部高级主管岗位进行公开招聘。
一、必备条件
1.具有良好的政治素质和职业道德；
2.能熟练使用计算机及各类办公软件；
3.身体健康，无不良嗜好；
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
综合管理部承担着集团公司人力资源管理、劳资薪酬、行政文秘、后勤服务等几部分工作职能。本次综合管理部招聘的是负责人力源管理的高级主管一名。
（二）招聘岗位的主要职责
1.根据集团公司的战略发展规划，编制集团公司总部
的人力资源规划，指导集团公司子企业做好人力资源规划的编制工作；
2.根据集团公司经营、管理工作的需要，提出公司总部的岗位设计方案，编制各部门岗位职责说明书；
3.根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工作特点，提出相应的薪酬设计方案；
4.根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工作特点，分别提出相应的管理人员、经营人员、设计人员的考核办法；
5.根据集团公司各子公司所处行业特点、管理模式，提出子企业主要经营者中长期激励办法的设计方案；
6.协助部长做好公司总部的对外招聘工作。
申报条件：
1.人力资源管理类专业毕业，大学本科及以上学历；
2.具有5年以上工作经历及3年以上大型企业岗位设计、薪酬设计、员工考核等人力资源管理工作经历；
3.有较强的综合分析、观察、评价能力，具有较好的人际沟通和组织协调能力；
4.具有较好的文字和语言表达能力。
二、报名须知
1.招聘坚持双向、公开、公正、竞争、择优的原则；
2.报名时须填写《岗位招聘申报表》并提交个人详细简历；
3.拟参加招聘人员，需经本人自愿申请，或有关单位推荐（集团公司所属子企业申报人员必须由本单位同意并推荐）；
4.有关薪酬、福利待遇按福马集团公司现行薪酬管理制度及福利待遇相关规定。
三、报名时间与方式
报名截止时间：2011年5 月20日
报名方式：电子邮件
邮件地址：zdming1024@sina.com
联系人： 张东明、马茜
电话：010-84898621；84898387
